一、解除劳动关系协议书可以领取失业金吗

解除劳动关系协议书不一定可以领取失业金。如果是用人单位提出协议解除劳动合同，可以领取失业金。失业金领取条件：

1.失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；

2.失业不是因为本人自己的意愿；

3.已经办理失业登记，而且有求职要求。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、失业金申请需要提供什么材料

失业金申请需要提供的材料有：

1.填写失业保险金申领登记表；

2.本人的居民身份证；

3.失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明；

4.本人的失业证；

5.求职登记证明等。
三、失业金拿了还能交社保吗

失业金拿了还能交社保。法律快车提示您，可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是,失业金的领取会有时间限制,不能一直领取。如果找到工作之后,由新的企业单位缴纳职工社保,则无法再继续领取失业金了。

引用法条

    [1]
    《失业保险条例》 第一十四条