用人单位和劳动者签订劳动合同后，劳动合同如果有固定期限的，劳动合同到期后，用人单位一般要续签劳动合同，如果不续租终止劳动合同的，要给予经济补偿，那么没续签劳动合同签了待岗协议有没有效?

没续签劳动合同签了待岗协议是否有效

劳动合同到期后不续租劳动合同，签待岗协议的，如果当事人有民事行为能力，是其真实意思表示，没有违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。


《中华人民共和国民法典》


第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：


(一)行为人具有相应的民事行为能力;


(二)意思表示真实;


(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。